ஊழியர்கள்
அகோல்டாவில், எங்கள் ஊழியர்களை எங்களின் மிக முக்கியமான வளமாகக் கருதி நாங்கள் அவர்களுக்கு ஆழ்ந்த மதிப்பு அளிக்கிறோம். அவர்களின் குடும்ப மகிழ்ச்சி, அவர்களின் பணித்திறனைத் திறம்பட மேம்படுத்தும் என்பதை நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம். நியாயமான பதவி உயர்வு மற்றும் ஊதிய வழிமுறைகள் மூலம் அவர்களுக்கு வெகுமதி அளித்து, அவர்களின் முயற்சிகளுக்கு நேர்மறையான பாராட்டுகளை வழங்குகிறோம். அவர்களின் சம்பளத்தை அவர்களின் பணித்திறனுடன் நாங்கள் இணைத்து, அவர்களை ஊக்குவிப்பதற்காக ஊக்கத்தொகைகள், ஈவுத்தொகைகள் போன்ற பல்வேறு முறைகளைப் பயன்படுத்துகிறோம். அவர்கள் நேர்மையாக உழைத்து, அதற்கான வெகுமதிகளைப் பெறுவார்கள் என்று நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம். அகோல்டாவின் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் நிறுவனத்தில் நீண்டகால வேலைவாய்ப்பு என்ற எண்ணம் இருக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.
மேலும் படிக்க
வாடிக்கையாளர்கள்
எங்கள் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகள் குறித்த வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளே எங்களின் முதன்மை முன்னுரிமையாக இருக்கும். எங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் தரம் மற்றும் சேவை எதிர்பார்ப்புகளைப் பூர்த்தி செய்ய எங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்வோம். ஒருமுறை எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு நாங்கள் உறுதியளித்துவிட்டால், அந்த வாக்குறுதியைக் காப்பாற்ற எங்களால் இயன்ற அனைத்து முயற்சிகளையும் செய்வோம்.
மேலும் படிக்க
வழங்குநர்கள்
அகூல்டா நிறுவனம் இலாபம் ஈட்டுவதற்கு, எங்கள் விநியோகஸ்தர்கள் வழங்கும் நல்ல தரமான மூலப்பொருட்களையே சார்ந்துள்ளது. எனவே, எங்கள் விநியோகஸ்தர்கள் தரம், விலை, விநியோகம் மற்றும் கொள்முதல் அளவு ஆகியவற்றில் சந்தையில் போட்டித்தன்மையுடன் இருக்க வேண்டும் என நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம். 5 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக எங்கள் அனைத்து விநியோகஸ்தர்களுடனும் நாங்கள் பேணிவரும் கூட்டுறவு உறவை நாங்கள் மதிக்கிறோம்.
மேலும் படிக்க
வழக்கறிஞர்
ACOOLDA நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு பொறுப்புள்ள ஊழியரும், துறையின் செயல்திறனுக்குப் பொறுப்புடையவர் ஆவார். எங்கள் நிறுவன இலக்குகளையும் நோக்கங்களையும் அடைவதற்காக, அனைத்து ஊழியர்களும் தங்கள் பொறுப்புகளை நிறைவேற்ற நாங்கள் அதிகாரம் அளிக்கிறோம். நாங்கள் தேவையற்ற நிறுவன நடைமுறைகளை உருவாக்குவதில்லை, மேலும் சில சமயங்களில் குறைவான நடைமுறைகளைக் கொண்டே சிக்கல்களைத் திறம்படத் தீர்க்கிறோம்.
மேலும் படிக்க